【薪资待遇】：①小时工：34元每小时，每月270-290工时，34/h×10.5/天×26天/月，每月综合工资在8000-9000之间。
②长期工：每周工作5天，每天工作8小时，超出5天8小时以外部分做加班计算，按照国家劳动法规定支付额外加班费，新入职员工保底工资6OOO元~7OOO元，【老员工工资】75OO~85OO元，上不封顶，以上工资标准真实有效，普通加班按平时工资的1.5倍计算，双休加班按平时工资的2倍计算，法定节假日加班按平时工资的3倍计算，夜班补贴8~15元/天、全勤奖400元、绩效奖5O0元、久任奖5OO元、技能津贴6OO元、高温津贴500、季度奖1OOO~3OOO元，每年有4次调薪及升职机会，对于年度优秀员工工资同比去年上涨5O%左右，每月1O号为工资发放日，按照国家法定休假，同时公司保证员工每月至少休息4天。
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在线报名咨询：人事部曹经理，173十88O8十6858【微信同号】
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24小时报名热线：人事部曹经理，173十88O8十6858【微信同号】
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①面试人员来程车费由公司承担，可凭纸质车票交由人事部进行全额报销。

②一旦录用为我公司员工的外地员工，我公司人事部会根据员工前期交涉情况提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，节假日返乡可凭车票（汽车票、火车票、动车票、高铁票、飞机票、出租车票、公共出行车票）报销全部车费。﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉